中国康富召开一届三次职工代表大会、2018年工作会、党建工作会 暨党风廉政建设会议

一届三次职代会上，党总支部副书记、工会主席吴民作了《适应新常态 体现新作为 为推动公司稳健发展做出新贡献》的工会工作报告，在全面回顾2017年工作的基础上，提出了2018年工会工作思路，部署了五方面重点工作：依法依规治企，提高民主参与力度；围绕公司经营目标，开展劳动竞赛和创新创效活动；结合公司30周年庆典，抓好企业文化的宣贯；关心关怀职工，做好促进和谐企业建设；不断加强自身建设，提高工作管理水平。

工作会上，总裁李建华作了题为《塑造新康富 迈入新时代 为打造一流大型综合融资租赁公司而努力奋斗》的工作报告，报告肯定了2017年工作成绩，解读了服务于“四个升级”的公司使命和“一体四翼”业务发展战略，在分析2018年经营形势的基础上，提出了行稳致远的总体思路和以守为进、以防塑基、以破立局的经营策略，将2018年定为公司“经营转型年”，做出“二三五五”重点工作部署，即坚持科技和价值双轮驱动，坚决翻越业务转型等三座大山，聚焦做精“一体四翼”五大业务板块，致力做好优化资金与资产结构等五项优化，提升精益管理能力，并号召公司全体干部员工要认清形势，心存敬畏，守本固元，守正出奇，做寒冬中的不倒青松。

党建工作会暨党风廉政建设会议上，党总支部书记王莉作了题为《全面加强党的建设  开创党建工作新局面》的报告。王莉党总支部书记指出：2018年要紧紧围绕资本控股提出的“着力打造五个一流的产业金融优秀企业”的目标和党建工作会上明确的 “一二三四”总体思路、“四大能力”总体要求和 “八个聚焦”方面的工作目标进行工作布署。并要求从以下六个方面全面加强党的建设，开创党建工作新局面：一是要认真学习贯彻党的十九大精神，落实党建工作责任；二是要积极做好业务转型，确保企业健康持续发展；三是要加强人才队伍建设，规范激励约束机制；四是要开展“风险合规年”活动，确保风险可控在控；五是要加强反腐倡廉教育，营造风清气正的良好氛围；六是要抓好企业文化建设和群团工作，形成企业文化合力。