2016年招聘公告
一、应聘人员的基本条件
具有较强的事业心、责任感；为人诚信，工作勤奋，品行端正；有良好的团队合作精神和组织沟通协调能力；身体健康，遵纪守法，无不良记录。
二、招聘岗位、职数、主要职责及任职条件
1.分管国内租赁业务副部长，1名
主要职责：负责组织国内租赁业务市场调研和市场开拓工作；负责组织开展国内租赁业务项目的立项、尽职调查，参与开展方案设计、风险控制等项目管理工作；负责国内租赁业务项目的合同签订、跟踪和执行；负责国内租赁业务客户关系管理。
任职条件：①金融、财会、经济等相关专业本科及以上学历；②具有专业租赁公司中层任职经历，且在融资租赁业务岗位上工作满五年；③熟悉融资租赁项目运作模式和交易结构设计方法，掌握财务、金融等相关专业知识，了解租赁业务相关法规；④近两年内个人绩效评价为优秀。
2．国内融资租赁业务主管，4-5名
主要职责：负责开展国内租赁业务市场调研、市场信息收集及项目开拓工作；负责开展国内租赁业务项目的尽职调查，形成报告和项目建议书；负责管理和跟踪国内租赁业务项目，协助完成租金回收等资产管理工作；负责开发国内租赁业务客户，维护客户关系。
任职条件：①金融、财会、经济等相关专业本科及以上学历；②具有专业租赁公司业务部门主管或经理任职经历，且在融资租赁业务岗位上工作满三年；③熟悉融资租赁项目运作模式，掌握财务、金融等相关专业知识，了解租赁业务相关法规；④具有较强的分析判断、业务谈判和沟通能力；⑤近两年内个人绩效评价为优良。
3.分管海外租赁业务副部长，1名
主要职责：负责组织国外租赁业务市场调研和市场开拓工作；负责组织开展国外租赁业务项目的立项、尽职调查，参与开展方案设计、风险控制等项目管理工作；负责国外租赁业务项目的合同签订、跟踪和执行；负责国外租赁业务客户关系管理；负责组织海外融资租赁业务相关的企业收购、兼并或项目公司设立等管理工作。
任职条件：①经济、金融、财会等相关专业本科及以上学历；②具有专业租赁公司中层任职经历，且从事融资租赁业务岗位工作满五年，或在中国中车子公司海外业务相关部门任副职及以上职位；③英语CET6级或参加过中国中车国际化人才高级项目境外培训，口语流利，能使用英语作为工作语言；④具有较强的分析判断、业务谈判和沟通能力；⑤熟悉融资租赁项目运作模式和交易结构设计方法，掌握财务、金融等相关专业知识，了解租赁业务相关法规以及企业重组、并购、投资管理工作流程；⑥近两年内个人绩效评价为优秀；⑦具有海外业务工作经历者优先。
4.海外租赁业务主管，1-2名
主要职责：负责开展海外租赁业务市场调研、市场信息收集及项目开拓工作；负责开展海外租赁业务项目的尽职调查，形成报告和项目建议书；负责管理和跟踪海外租赁业务项目，协助完成租金回收等资产管理工作；负责开发海外租赁业务客户，维护客户关系；负责开展海外融资租赁业务相关的企业收购、兼并或项目公司设立等工作。
任职条件：①经济、金融、财会等相关专业本科及以上学历；②具有融资租赁业务岗位工作经历满三年或在中国中车子公司海外业务相关部门任主管及以上职位；③英语CET6级或参加过中国中车国际化人才高级项目境外培训，口语流利，能使用英语作为工作语言；④具有较强的分析判断、业务谈判和沟通能力；⑤熟悉融资租赁相关法律法规，掌握财务、金融等相关专业知识；了解企业重组、并购、投资管理工作流程；⑥近两年内个人绩效评价为优良；⑦具有海外业务工作经历者优先。
5.租赁资产管理主管，1名
主要职责：负责租赁资产管理制度及操作流程的制定；负责在租赁项目形成过程中对租赁资产进行核定，对项目资产的真实性进行审核和确认；负责租赁资产的日常管理、检查和监督；负责对租赁项目不良资产提出处置方案并实施；负责提出租赁资产配置方案；协助开展租赁项目的租后检查、复审等工作。
任职条件：①金融、财会、经济等相关专业本科及以上学历；②具有专业租赁公司业务、风控或资产管理部门主管及以上任职经历，且在专业租赁公司业务或资产管理岗位上工作满三年；③熟悉融资租赁项目运作模式和交易结构设计方法，掌握财务、金融相关专业知识，了解租赁业务相关法规；④具有较强的的分析判断、业务谈判和沟通能力；⑤近两年内个人绩效评价为优良；
6.租赁项目评审主管，1名
主要职责：负责对融资租赁项目进行风险辨识、评估、出具审核意见；负责组织租赁项目的初审、评审委员会评审工作；负责制定租赁项目分类的立项条件；负责租赁项目合同的起草和制定；负责对评审意见进行落实并对放款前的条件落实及合规性进行审查；负责组织租赁项目的租后检查和复审等工作。
任职条件：①金融、财会、经济等相关专业本科及以上学历；②具有专业租赁公司业务、风控或评审部门主管任职经历，且在专业租赁公司业务、风控或评审岗位工作满三年；③熟悉融资租赁项目运作模式，掌握财务、金融相关专业知识，了解租赁业务相关法规；④具有较强的的分析判断、业务谈判和沟通能力；⑤近两年内个人绩效评价为优良；
7.法律事务副主任，1名
主要职责：负责公司规章制度体系建设，起草或参与起草、审核公司重要规章制度；负责建立健全法律风险防范体系和制度体系；负责组织办理公司法律纠纷案件涉及的诉讼、仲裁、行政复议和听证等专项事项；负责指导本部及下属公司诉讼、仲裁、行政复议等活动；负责公司重大事项法律论证工作；负责提供与经营活动和管理有关的法律咨询等。
任职条件：①法律、经济等相关专业本科及以上学历；②具有律师执业证书；③具有法务部门中层任职经历，且在法律事务管理岗位上工作满五年，或在中国中车子公司法律事务相关部门任副职及以上职位；④具有较强的的分析判断、法务谈判和沟通能力；⑤具有律所工作经历者优先；⑥近两年内个人绩效评价为优秀。
8.法律事务主管，1名
主要职责：负责公司规章制度体系建设，起草或参与起草、审核公司重要规章制度；负责建立健全法律风险防范体系和制度体系；负责组织办理公司法律纠纷案件的诉讼、仲裁、行政复议和听证等专项事项；负责指导本部及下属公司诉讼、仲裁、行政复议等活动；负责公司重大事项法律论证工作；负责提供与经营活动和管理有关的法律咨询等。
任职条件：①法律、经济等相关专业本科及以上学历；②具有律师执业证书；③具有法律事务管理岗位工作经历满三年，或在中国中车子公司法律事务相关部门任主管及以上职位；④具有较强的的分析判断、法务谈判和沟通能力；⑤具有律所工作经历者优先；⑥近两年内个人绩效评价为优良。
三、招聘程序
按照公开、公平、公正的竞争择优原则，采取自愿报名、资格审查、面试答辩、决定聘用等主要程序进行。
四、报名要求
1．采用网上报名方式。应聘人员请填写《中车投资租赁有限公司招聘报名表》（附后）（也可在中国中车外网www.crrcgc.cc下载），应聘人员可申报两个岗位，以第一岗位优先。填写后重新命名（招聘岗位名称+姓名），发送至招聘的指定邮箱527088251@qq.com。对不按要求格式填写的应聘材料，恕不接收。
2．报名时应提供下列资料：本人身份证、学历证书、学位证书、任职人事令、职（执）业资格证书、专业技术职务任职资格证书、主要培训证书、荣誉证书等证明材料扫描件、近期2寸彩色免冠证件照电子版。
3．报名时间：即日起至2016年8月18日。
4．应聘者应对提交材料的真实性负责，我们承诺对应聘者的报名信息资料保密。
五、其他事宜
1．报名时间结束后，公司将及时通知入选者面试的时间。
2．应聘人员在参加面试时，需携带本人身份证、学历证书、学位证书、任职人事令、职（执）业资格证书、专业技术职务任职资格证书、培训证书、荣誉证书等证明材料原件及复印件各一份。
联系部门：中车投资租赁有限公司综合管理部
联系人：丁女士010-51362016
转自 ：中车投资租赁有限公司
